Neben der Ausbildung spielt die Personalentwicklung eine große Rolle im orange Konzern. In gleich mehreren konzerneigenen Aus- und Weiterbildungsprogrammen können MitarbeiterInnen, die die richtigen Voraussetzungen mitbringen, Meilensteine für ihre weitere Karriere setzen.
Speziell für Jungakademiker und High Potentials hat GW das Trainee- und Potenzialförderprogramm ORANGE FUTURE geschaffen. In einem einjährigen Curriculum durchlaufen die TeilnehmerInnen zahlreiche Stationen im Unternehmen und bauen ein ganzes Spektrum an Fähigkeiten auf und aus. So werden Sie auf alle Arten verantwortungsvoller Aufgaben bei Gebrüder Weiss vorbereitet.
In Wien am Standort Maria Lanzendorf bietet Gebrüder Weiss jeweils im Frühjahr und Herbst drei bis fünf interessierten jungen Menschen die Teilnahme an einem Trainee-Programm an. Das Programm ist vor allem für HAK/HBLA/HTL-MaturantenInnen geeignet, welche ihren Berufseinstieg mit einer fundierten Ausbildung starten wollen.
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